卧龙专题

卧龙阁金像奖系列:年度幸福指数爆棚公司评选
岁末年初,又到了各种盘点的时候,今天卧龙阁小编跟大家聊聊“幸福”这俩字,如果说人活着必须要有追求,那么“幸福”是人类追求的终极价值,特别是对于苦逼哈哈的上班族而言,一个幸福指数高的公司往往更能赢得大家的心,不仅能大幅提高员工的工作积极性,同时对于营造和谐的企业文化、提高员工的企业向心力、凝聚力也至关重要,小编今天就给大家盘点一下2015年那些幸福指数爆棚的公司,也给那些有意向换工作的童鞋指条明路!
卧龙阁金像奖系列4:最“强扭之瓜”剧情——合并员工果然不甜蜜
2015年刚刚过去,回顾去年的互联网圈大事件,发现“合并”这个词已经成为最突出的关键字,对于公司层面来说,合并会缩减资金成本投入以及迅速占领市场,但是对于员工而言,却不一定是1+1>2。公司合并对于员工而言是好是坏?员工是去是留?今天卧龙阁小编就带你看看这些互联网公司合并背后员工的真实情况!
卧龙阁金像奖:2015年度公司最浮夸演技奖开始评选!
俗话说得好:人生如戏,全靠演技。有些公司正是用他们浮夸的演技让我们沉浸在各种真真假假传闻的迷思之中,探求事件真相已变得不再重要,因为他们的演技本身就是一种行为艺术,小金人已经在你手中了,现在就跟随小龙选出你心中演技最浮夸的那个公司吧!
卧龙阁金像奖系列2:年度最佳O2O悲剧评选
近两年,绝对是O2O最悲剧的两年,小编今天就来说说那些悲剧的O2O公司,当然也得看看到底是哪些土豪为他们买过单,注意:“死者”众多,剧情坎坷,请自备纸巾!(同时不要忘了拿起你们手里的小金人投票哦)
卧龙阁金像奖:年度公司最佳撕逼剧情开始评选!
撕逼年年有,今年特别多。而撕逼剧情可谓是精彩纷呈槽点多多,小龙现在就带大家回顾一下今年入围的这几对公司的撕逼史,记住,你手里只有一座小金人,要颁给哪对可要考虑清楚哦~
斗机大战,谁才是你心中的王者?——国产手机公司幕后大揭秘
国产手机公司的内部情况怎么样?福利待遇好不好?来卧龙阁了解谁才是国产手机公司的王者!
图解互联网金融六大模式 谁才是风口上的独角兽?
随着“互联网+”概念的炒热,互联网与金融的组合成为大众关注的焦点,面对种类繁多的互联网金融产品,你知道它们究竟分为哪几种模式吗?卧龙阁图解六大模式带你轻松读懂互联网金融。
干货你要吗Ⅱ—如何成为4A广告狂人
在这里,你可以看到由真实网友分享的2015年4A广告公司面试经验,了解这些公司的面试题目、面试流程和职位要求,想要成为广告狂人,首先从看卧龙阁广告专题面经开始.
老湿开讲:公司不读书,员工输给猪
俗话说得好:一日不读书,无人看得出;一周不读书,开始会爆粗;一月不读书,智商输给猪。其实读书这件事并不只是你自己的事,公司老板是否支持你读书学习充实自己也起到了关键性的推动作用。
“90后”来啦!大叔们让一让!
“90后”是完全不同一代人,他们相比于其他时代的前辈更具颠覆性,“90后”在别人眼里都是父母宠坏了的孩子,他们经常被贴上“颓废”“叛逆”“自我”这些闪亮的标签,但是,当“90后”开始在创业这个大平台上大展拳脚时,究竟会有哪番作为?又会有怎样的火花碰撞呢?

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